ВУЗам

На сегодняшний день ВУЗы зачастую сталкиваются с рядом проблем:

  • Нехватка практикоориентированных курсов (студенты пишут рефераты, курсовые работы и дипломные проекты зачастую на  выдуманной (нереалистичной) основе;
  • Недостаточно развита коммуникация между профессорско-преподавательским составом и представителями бизнеса;
  • Сотрудники университетов, принимающих участие в выставках, конференциях, редко владеют методами эффективной коммуникации с представителями компаний

«Solution Lab» – это социальный проект, представляющий собой новый формат работы компаний со студентами и аспирантами университетов. «Solution Lab» помогает студентам и аспирантам начать карьеру, решая задачи, поставленные компаниями, создавая новые продукты и приобретая бесценный опыт и связи. «Solution Lab» помогает сотрудникам вузов расширить количество деловых контактов и запустить новые проекты с бизнес-партнерами.

Механизм работы «Solution Lab»

1. Компания-заказчик ставит тестовую задачу перед командами из числа студентов и аспирантов. На решение тестовой задачи отводится одна неделя, после чего формируется оптимальная команда для решения комплексной задачи, срок реализации которой – два месяца.

2. Для наиболее эффективной работы над проектом к консультированию студентов и аспирантов привлекаются компетентные преподаватели вузов и сторонние эксперты. Также, в течение работы над решением задачи команду консультирует сотрудник компании, поставившей кейс, и ментор от «Solution Lab».

3. Компания-заказчик оплачивает работу студентов только в случае достижения показателей, указанных компанией при постановке задачи.

4. Если в процессе решения задачи возникают охраноспособные объекты интеллектуальной собственности, то право на эти объекты переходит компании-заказчику после оплаты работы команды и комиссии «Solution Lab».

5. Если компания-заказчик не претендует на результаты интеллектуальной деятельности, возникшие в процессе решения задачи, участники получают право использовать эти результаты в своей предпринимательской деятельности.